معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر: بهره‌وری باید به روح سازمان تبدیل شود

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر، نشست تخصصی «بهره‌وری در آینه حکمرانی سازمانی» با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، جمعی از مدیران، کارشناسان و صاحب‌نظران در محل شرکت توزیع نیروی برق استان برگزار شد.

در ابتدای این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری، برنامه هفتم توسعه و رویکردهای تحولی جدید، از شرکت توزیع نیروی برق استان به‌عنوان نخستین داوطلب برگزاری پنل بهره‌وری در سال ۱۴۰۴ تقدیر کرد.

وی با بیان اینکه بیانات رهبر معظم انقلاب مسیر تحول اداری را برای دستگاه‌های اجرایی روشن کرده است، افزود:
«حدود سه سال پیش، سازمان ملی بهره‌وری به‌صورت جدی وارد این حوزه شد. در استان بوشهر نیز با تدوین کاربرگ‌های تخصصی و تعیین اولویت‌هایی از جمله انرژی، برق، آب و گاز، اقدامات اجرایی آغاز شد. تعداد دستگاه‌های مشارکت‌کننده در سال اول ۲۲ مورد بود که اکنون به بیش از ۶۰ دستگاه افزایش یافته است.»

وی با تأکید بر اینکه بهره‌وری هنوز به جایگاه شایسته خود نرسیده، تصریح کرد:
«آنچه امروز به‌عنوان بهره‌وری در دستگاه‌ها اجرا می‌شود، فاصله قابل‌توجهی با مفهوم مطلوب آن دارد. جایگاه استان در ارزیابی‌های کشوری نیز در سطحی متوسط است. برای ارتقاء این وضعیت، باید ورود علمی و نظام‌مند داشته باشیم و موانع قانونی و ساختاری را با همراهی ستادهای هر دستگاه برطرف کنیم.»

او ادامه داد:
«تمام فرآیندها و اقدامات دستگاه‌های اجرایی باید از مسیر بهره‌وری عبور کند. امروز بیش از هر زمان دیگری، نیاز به تجربه‌گردانی، تبادل آموخته‌ها و حرکت به‌سوی حکمرانی نوین در نظام اداری احساس می‌شود.»

وی پیشنهاد داد:
«به‌منظور بهبود عملکرد و اجرای مؤثر بهره‌وری، دستگاه‌های اجرایی استان به‌صورت داوطلبانه اعلام آمادگی کنند تا هر ماه یک جلسه تخصصی پنل بهره‌وری در سطح دستگاه‌ها برگزار شود.»

همچنین، بر لزوم مشارکت اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها در پنل‌های آتی تأکید کرد تا با بهره‌گیری از ظرفیت علمی، کیفیت مباحث ارتقا یابد. وی با اشاره به بررسی شاخص‌های عملکردی سال گذشته، بر انجام آسیب‌شناسی درون‌سازمانی و استمرار گام‌های اثربخش در استقرار چرخه بهره‌وری تأکید کرد.

در ادامه، مهندس لقمان‌زاده، مدیر دفتر توسعه مدیریت شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر، گزارشی همراه با اسلایدهای تخصصی ارائه داد و گفت:
«بهره‌وری باید در روح و جسم سازمان رسوخ کند و در ساختار، فرآیند و فرهنگ اداری نهادینه شود.»

در بخش پایانی نشست، مهندس علیرضا صالحی، معاون بهره‌برداری و دیسپاچینگ شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر، گزارشی از اقدامات انجام‌شده در حوزه برق استان ارائه کرد و به برنامه‌های آتی این مجموعه برای ارتقاء بهره‌وری اشاره کرد.

گفتنی است استان بوشهر یکی از هشت استان پیشرو کشور در برگزاری پنل‌های تخصصی بهره‌وری است و استمرار این نشست‌ها می‌تواند الگویی موفق برای حرکت به‌سوی حکمرانی نوین و تحول ساختاری در نظام اداری کشور باشد.