برنامه‌های آموزشی سال ۱۴۰۴ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر ابلاغ شد

 به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان بوشهر برنامه‌های جامع آموزشی سال ۱۴۰۴ با هدف ارتقاء دانش و مهارت کارکنان و توسعه سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی استان ابلاغ گردید.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر، با اشاره به اینکه این برنامه در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و با رویکردی علمی و مبتنی بر سیاست‌ها و الزامات نظام آموزشی کارکنان دولت صورت گرفته اظهار داشت: “پیشرفت و تعالی هر کشوری به منابع انسانی توانمند و کارآمد وابسته است. نیروی انسانی آگاه، متعهد و متخصص، اصلی‌ترین سرمایه هر سازمان و عامل کلیدی تحقق اهداف توسعه‌ای جامعه به شمار می‌آید.”

اصغر ناصری، همچنین بر نقش بی‌بدیل آموزش مستمر و هدفمند به عنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای تحول فردی و سازمانی تاکید کرد. به گفته او، آموزش ضمن خدمت فرصت مناسبی برای مطابقت توانمندی‌های منابع انسانی با تحولات محیطی، نیازهای شغلی و الزامات راهبردی فراهم می‌آورد و با ارتقاء سطح دانش و مهارت مدیران و کارکنان، زمینه‌ساز ارتقاء اثربخشی و کارایی نظام اداری می‌گردد.

  ناصری یادآور شد؛ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان بوشهر، همواره بر آموزش و توانمندسازی مستمر سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی تأکید ورزیده است. این سازمان با همکاری دستگاه‌های اجرایی، از طریق شناسایی علمی نیازهای آموزشی، برنامه‌ریزی دقیق، اجرای دوره‌های تخصصی و عمومی و پایش مستمر دستاوردهای آموزشی، بهبود مستمر عملکرد اداری و تحقق اهداف راهبردی استان را دنبال می‌نماید. این تلاش‌ها با بهره‌گیری از ظرفیت مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری سازمان فراهم آمده است.

وی اجرای مؤثر این برنامه را مستلزم تعامل سازنده و اهتمام ویژه مدیران و مسئولان محترم منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی استان و مشارکت فعال کارکنان دانست و خاطرنشان کرد: “شایسته است با برنامه‌ریزی هدفمند، جلب همکاری کلیه مدیران و کارکنان و بهره‌گیری مطلوب از نتایج دوره‌های آموزشی، ضمن ارتقای مستمر شایستگی و توانمندی سرمایه انسانی، زمینه لازم برای رشد و تعالی استان در مسیر توسعه پایدار فراهم گردد.”

برنامه های آموزشی سال 1404 استان بوشهر